Het Job Dura Fonds tracht haar doelstelling te bereiken door het doen van uitkeringen aan instellingen en projecten zoals bedoeld in haar doelstelling en door het twee jaarlijks organiseren en uitreiken van de Job Dura Prijs. Of een instelling respectievelijk project in aanmerking komt voor steun door het Job Dura Fonds wordt te allen tijde minimaal getoetst aan de doelstelling van het fonds. In ieder geval dient een instelling die een uitkering ontvangt zich bij de besteding van het uitgekeerde bedrag te richten op het doel waarvoor de uitkering is verleend.

Het bestuur gaat niet eerder over tot het toekennen van een uitkering dan nadat het voldoende is geïnformeerd over de wijze van besteding van het uitgekeerde bedrag. In ieder geval vergewist het bestuur zich bij het nemen van het besluit eerst van het algemeen nut beogende karakter van het doel waarvoor de uitkering is bestemd. Het bestuur kan aan het verstrekken van de uitkering voorwaarden verbinden.

Het Job Dura Fonds werft geen aanvullende middelen. De aanvullende middelen kunnen worden gevormd door:
• subsidies en donaties;
• schenkingen, erfstellingen en legaten; en
• overige baten.

Het vermogen van het Job Dura Fonds wordt beheerd door een externe vermogensbeheerder. Uitgangspunt is dat het vermogen van het Job Dura Fonds in stand blijft en anderzijds een rendement levert voor beheerkosten en het uitkeren van bijdragen zoals in de doelstelling bedoeld.

Bekijk het volledige beleidsplan 2025-2028, het bestuursverslag 2023 en de statuten van het Job Dura Fonds.
Bekijk het Privacybeleid JDF

Activiteiten

2024
Bekijk hier het publicatieformulier 2024 ten behoeve van de publicatieplicht ANBI Stichtingen.

Activiteitenverslag
De uitreiking van de Job Dura Prijs 2024 met het thema Luwte in de Stad heeft op 6 november 2024 plaatsgevonden (zie: Job Dura Prijs 2024 - Stichting Job Dura Fonds). Verder zijn er in 2024 vier beoordelingsmomenten geweest door het bestuur (waarvan twee in bestuursvergaderingen) en zijn daarin projectsubsidies toegekend aan ruim 35 instellingen of projecten (zie voor het overzicht daarvan: Tijdlijn - Stichting Job Dura Fonds).

Er is geen voornemen om in het boekjaar 2025 een belangrijke beleidswijziging door te voeren.